Центральный комитет Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» на состоявшемся в Москве VI Пленуме принял решение об инициировании коллективных переговоров по заключению Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике.
Данному решению предшествовала существенная работа по предварительной проработке основных ключевых вопросов переговоров. В феврале-марте т.г. по предложениям территориальных и первичных профсоюзных организаций ВЭП сформирован проект ОТС, который был рассмотрен комиссией ЦК ВЭП по социально-трудовым отношениям и утвержден на Пленуме, как основа для позиции профсоюзной стороны на предстоящих переговорах.
Учитывая, что переговоры по действующему в настоящее время Соглашению выявили существенные разногласия сторон и для разрешения противоречий потребовали проведения акций протеста со стороны профсоюза и вмешательства Министерства энергетики РФ, принято решение провести предварительные консультации с представителями стороны работодателей по ключевым параметрам проекта ОТС. В марте т.г. состоялась первая рабочая консультация руководителей Всероссийского Электропрофсоюза и Объединения РаЭл при участии полномочных представителей нескольких крупных теплогенерирующих компаний России – Союза «РаПЭ», а также компании «Т Плюс».
Стороны высказались по конкретным целям, которые они преследуют, вступая в социальный диалог. Так, Профсоюзная сторона подчеркнула, что за последние годы в организациях электроэнергетики не наблюдается роста реальных доходов работников, что на фоне достигнутого в государстве существенного снижения темпов инфляции обесценивает применяемый в организациях отрасли механизм индексации заработной платы. Это вызывает серьезные нарекания со стороны работников, которые оправданы еще и тем, что в организациях по-прежнему используются манипуляции с постоянной и переменной частями заработной платы.
Представители работодателей электроэнергетического комплекса, в свою очередь, были единодушны во мнении о невозможности существенного наращивания затрат работодателей на персонал в настоящее время.
В процессе консультаций были озвучены и общие для сторон темы. Например, стороны сошлись во мнении, что необходимо взять за основу действующее ОТС в электроэнергетике. При этом следует очень внимательно проанализировать все его нормы, при необходимости – что-то поправить с учетом изменившейся ситуации и законодательства.
Был констатирован перечень основных вопросов, которые требуют доскональной проработки и обсуждения. В их числе:
— срок заключения ОТС;
— порядок изменения минимальной месячной тарифной ставки рабочих 1 разряда ММТС;
— наличие или отсутствие каких-либо дополнительных гарантий в сфере оплаты труда работников, например, минимального размера заработной платы в отрасли;
— предложения по перечню льгот, гарантий и компенсаций, возможности их индексации;
— определение перечня компаний, на которые будет распространяться новое соглашение;
- и ряд других.
Центральный комитет ВЭП поручил Президиуму и руководству Профсоюза продолжить предварительное консультирование с представителями Работодателя и принять решение о вступлении в коллективные переговоры по заключению ОТС не позднее 01 июня 2018 года.
